在庆祝星月集团成立三十周年纪念大会上的讲话

来源 发布 时间:2020-01-15 12:00:00 浏览:523次

胡济荣

2019年12月27日

尊敬的来宾,星月同仁们:

  在2020年新年钟声即将敲响之际,星月集团迎来了自己的三十华诞。三十年来,星月集团从无到有,从小到大,从大到强,是星月人团结奋斗的结果,是我的二哥、董事局主席胡济深充分信任,同心合力的结果,更是各级党委政府支持,各级党政领导、社会各界关爱的结果。在此,我怀着感恩之心向帮助、支持、关心星月的人们,向为星月辉煌努力奋斗的全体员工表示衷心感谢!

  今天,是个好日子,三千二百名星月人欢聚一堂,举行星月三十华诞的盛大庆典,一起回顾星月的发展历史,展望星月未来的发展蓝图,激发星月人对公司的认同感、归属感、自豪感,继续发扬诚信、创新、奋进的星月精神,同心同德,团结一致,勇往直前,向着世界强企的目标进军。这既是对过去三十年的纪念大会,也是向未来目标进军的誓师大会。

  一、三十年创业创新  书写壮丽篇章

  1989年8月6日,是我们值得铭记的日子。这一天,星月集团前身,永康县古山有色金属材料厂在古山镇增堆山上诞生。星月开始了披星戴月的创业历程。当时只有12名员工和100平方米手工作坊,主要从事“烊铝灰”原材料简易加工。1991年,我们根据市场态势与发展需要,决定转型升级为产品生产。当时摩托车生产方兴未艾,而发动机的关键零件汽缸头,全部依靠国外进口。我们看准了这一产品,说干就干,立即组织技术团队,进行研发。在当时,这是一项全新的高科技项目,开发难度难于上青天,研发一次次失败,投入一次次追加,甚至到了借钱发工资的地步。但是,我们兄弟知道,退出就是前功尽弃,等于彻底失败。在逆境中坚定梦想,坚守目标,坚决信心,坚持“韧”字,砥砺前行。1993年8月,终于研制成功147FM摩托车发动机汽缸头,填补国内空白,彻底扭转了中国汽缸头“洋货一统市场”的局面。星月也完成了第一次资本积累,实现了星月发展史上的“第一次飞越”。同时也催生了永康汽摩配产业,形成永康经济发展的第一波浪潮。

  1996年是星月发展史上关键性的一年。我们狠抓一个“新”字,以创新为灵魂,以创新增活力,为创新插上翅膀。星月迈入了追星赶月的快车道。5月,国内第一台踏板式摩托车GY6-125发动机在星月问世,6月,星月生产的踏板式摩托车下线,向党的七十五周年生日献礼。9月,我们公司与洛阳5111厂合资成立了洛阳北方浙江星月摩托车有限公司,开创了国内军工企业与私营企业合资的先河,受到了时任中央军委副主席刘华清上将的高度评价。星月发动机成为嘉陵、建设、轻骑、宗申、飞鹰、飞狐、新大洲、珠峰、长铃、佛斯第、金轮、金城等500多家国内著名摩托车企业摩托车的动力,占领了摩托车动力国内市场的半壁江山。

  2001年4月,国内率先开发成功新型机动滑板车,在“广交会”上引起轰动,不仅成为星月发展的新增长点,而且再次引发了永康新一轮工业经济的浪潮。

  2002年是星月战略性拓展的一年。我们狠抓一个“大”字。着力打造大企业,谋划大格局。1月,浙江星月集团有限公司晋升为全国性无区域的星月集团有限公司,标志着“众星捧月”发展大格局的形成。

  晋升为无区域集团后,按照“一业为主,多元拓展,集团运营,打造航母”的战略定位,谋篇布局,运用大手笔,做足大文章。我们创新用人机制,“唯才是举,让人才当老板”,使星月成为创业企业家的孵化器;创新经营机制,“充分放权,放手拼搏”,形成八仙过海,各显神通的经营环境;创新产品研发机制,“紧扣市场,百花齐放”,星月成为引领市场的弄潮儿。2016年,集团黄棠高新园区的投入运行,标志着星月“二次出发”的全新开启,站在新起点,迈向新征程。

  18年来,各子公司各扬其长,发挥优势,精心经营,硕果纷呈:

  浙江星月门业有限公司现在已成为目前全国业界规模最大、综合实力最强的行业龙头企业之一,12家全资和控股子公司覆盖了门业制造的整个供应链和产业链,制造基地遍及浙江、广东、江山、天津、大连等地,年生产能力为210万樘。与碧桂园、保利、绿地、世茂等百强地产商建立战略合作关系。多次荣获"中国最具影晌力建材品牌"、"防盗门行业十大最具影响力品牌"、"中国房地产开发企业500强首选供应商品牌"、"全国保障性建设用材优质供应商"等殊荣。今年,产值、销售额、均以60%的幅度增长,零售渠道、工程渠道销售合同额突破了22亿元,与去年同期相比翻了一番。历年来,为星月高速发展立下了赫赫战功,是我们集团当之无愧的功勋企业。

  浙江星月生物科技股份有限公司,由国千人才领衔海归博士团队组建,拥有中科院院士1人,国家“千人计划”入选者1人,并建有多个省级创新平台。截止目前16项发明专利、2项实用新型专利已获授权。2个医疗器械产品获得欧盟CE认证。丝素蛋白无菌护创膜成为我省首个国家医疗器械优先审批的产品,被列入国家重点研发计划;国内首个蚕丝植入性医疗器械——医用组织补片产品成功完成2年试验随访;蚕丝应用又一次为星月创造了填补国内空白的记录。国内首创关节软骨再生支架,成功通过国家药监局专家论证,即将获得临床批件;ABioC组织再生技术的应用入围2018年河南省重点民生实事。联合中国科学院上海硅酸盐研究所申报的国家863计划项目——智能支架的实用技术研究与产品开发通过验收,并优秀结题。

  浙江星月药物科技股份有限公司由星月与哈佛团队强强联合组建而成,以打造品质最优的医药化工企业为目标,重点研发、生产关系国家战略安全的药品。他们开发的抗乙肝药物“恩替卡韦”,突破了国际制药巨头施贵宝公司的生产工艺垄断;最新的抗糖尿病药物产品——替格列汀,获得了国内外的广泛认可;应用于石化产业的新型“茂金属催化剂”,成功实现了国内首家产业化生产;开发完成了新型肺动脉高压药物马西替坦、新型抗凝药物依度沙班。

  浙江星月电器有限公司,专注于智能式家用空气净化机、智能式家用新风机、医用新风机、工程新风机、加(除)湿机、制氧机等研发制造。共取得知识产权88项,其中授权发明专利12项,授权实用新型专利72项,软件著作权4项。新风系统荣获中国设计红星奖、红点设计奖。先后荣获浙江省科技型中小企业、省级高技术企业研究开发中心、浙江省创新型示范中小企业、全国新风行业质量领先品牌、2018年全国空净行业金鼎奖技术创新品牌等荣誉。今年他们闯出国门,在德国的全资子公司已经开工建设,浙江造梦者的旗帜插上了欧盟土地。10个亿的年产销目标一定能在不久的将来得以实现。

  星月生物、药物科技公司、电器公司在发展企业同时,为人类健康、生态健康保驾护航,做出了功德无量的大好事。

  浙江星莱和农业装备有限公司组建历史虽短,但成绩可嘉。生产的高速插秧机现已取得10多项专利,多个产品款型获得省级农业机械推广鉴定。与久保田、洋马、井关等日本品牌同台竞技,斩获技能比武冠军。星月农机研究院不断对农机产品的种类、动力进行完善,自主研发的小型三缸柴油机,成为“国产首台”达到国三排放标准的插秧机专用发动机。今年,布局销售网点220多家,实现销售3590台。在国产同类产品中已占有50%以上的市场份额,成功确立了国产品牌“市场第一”的地位。现在,星莱和已被省农机局列为重点扶持企业,并通过国家级高新企业认定。再继续奋斗三五年,星月神农业装备在我国农装领域一定能彻底打败洋品牌,一定能扬我国威。

  浙江东方星月地毯产业有限公司的地毯项目荣获国家科技进步二等奖、中国纺织工业协会科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖;自主研发的多圈高提花地毯簇绒装备技术达到国际领先水平。新近开发了12组簇绒地毯新品,收到市场热捧。今年,方块地毯实现销售390万平方米,位居全国行业第三。

  浙江星月实业有限公司敢于壮士断腕,通过优化整合传统产业,闯出了转型升级的新路。拥有68项知识产权,丙烷变频发电机组RYI900LP通过省级新产品鉴定,变频发电机组人性化的美学设计荣获中国设计红星奖、2018、2019连续荣获广交会出口产品设计奖银奖、铜奖;改造传统动力产品,进军新能源工具领域;致力管理智能化、数字化。

  集团房地产业继弘基公司开发成功白垤里嘉园、星月湾以来,上海投资有限公司转战江沪,圆满建成了江苏盛泽国际纺织城、松江“大业领地”、浦东智慧园、陆家嘴金融街区等项目。2017年8月,成立浙江星月房地产开发有限公司崭露头角,在永康本土开发的40万方运动公园社区的星月嘉园项目,现已成为永康“建筑规模第一,建设进度第一,销售业绩第一”。

  还有浙江星月欧飞电动车有限公司团队敬业精干、产研工艺先进、管理严格规范。在德国、荷兰建有分公司及生产基地,保证了完善的物流及售后服务。

  今天,我们完全可以自豪地说,整个集团转型升级的预期目标已经基本实现。

  二、三十年成长成功,昭显着星月精神

  三十年来,我们辛苦耕耘,喜获丰收,赢得了美誉。先后被授予:全国民营企业500强、诚信守法乡镇企业、守合同重信用企业、民营企业国际竞争力50强、民营企业思想政治工作先进企业、模范职工之家、安全生产示范企业、摩托车行业效益十佳企业、机械工业核心竞争力优秀企业、国家级高新企业;浙江省百强科技型民营企业、私营企业十大纳税明星、自营出口优秀生产企业、浙江知名商号、双文明单位、拥军模范单位、非公党建示范单位;金华、永康大型企业、航母、巨人企业、十大匠型企业等荣誉。

  董事局主席胡济深先后被评为“全国优秀乡镇企业厂长”、金华市、浙江省劳动模范、省首届“优秀中国特色的社会主义建设者”。先后任永康、金华市人大代表,省党代表。我本人2003年被选举为第十届全国人大代表,先后担任金华市政协常委、省人大代表、省政协委员等职务,并被评为省级优秀乡镇企业总经理,创业企业家、风云浙商、杰出民营企业家、优秀天使投资人、金华市、浙江省劳动模范。

  三十年来,我们企业受到了各级领导的关心,特别是总书记的亲切接见,连续三任省委书记莅临指导,成为我们巨大的精神财富。2002年7月4日,张德江书记来到星月集团,留下了“阳光灿烂,星月生辉”的题词。特别是2006年6月13日,时任浙江省委书记的习近平莅临调研时,勉励我们:“新时期新形势,企业就要腾龙换鸟,凤凰涅槃”,为星月发展指明了方向,成为鼓舞我们砥砺前行的精神动力。星月30年的实践证明:听党的话跟党走,不忘“办好企业,共同富裕”的初心,牢记“创造美好,奉献社会”的使命,是我们星月健康发展的源动力和重要的经验。

  今天,我们以凤凰涅槃勇气,腾笼换鸟,平稳、安全的实现了转型升级,走进了调整、提高、创新、发展的全新境界,取得了显著的成效。今年实现了产值30亿元,税收达2.2亿元。

综观星月三十年,就是一部诚信、创新、奋进的历史。

  三十年,我们打响了星月品牌。开创产品名牌,打造商标名牌,成就企业名牌。从147FM摩托车发动机汽缸头填补国内空白,到星月神众多产品在海内外市场畅销不衰。新风系统护卫着生态环境,国内首创的生物科技蚕丝蛋白应用保护着人体健康,农业装备制造保障舌尖健康等等,一项项创新成果的诞生,都赢得市场与社会的广泛认可。“星月神”品牌荣获国家工商总局认定为中国驰名商标。集团及下属多家子公司均被列入国家级高新企业。

  三十年,我们打造了一支星月铁军。从当年的12名员工发展到今天5000人大型集团,拥有了一支思想过硬、技术过硬、作风过强,敬业爱岗、勤奋拼搏,勇于技术创新、擅于市场营销、工于企业管理的员工队伍。牟加义、李波军分别被评为“全国劳动模范”,“全国机械工业劳动模范(先进工作者)”。集团党委、工会、共青团、妇联、人武部等党群组织的建立,充分发挥了先锋模范作用,在凝聚人心,协调关系,沟通思想,为企业和员工排忧解难等方面起到了重要的作用。

  三十年,我们造就了星月精神。我们一直将坚守诚信作为立企兴企之本。无论是创业初期的艰难,还是发展中的遇过严峻考验,始终恪守信用,不欠职工一分工资,不欠合作企业一分货款。我们一直将创新作为企业灵魂和发展动力。我们在追求技术创新同时,努力追求管理体制的创新,追求投资体制的创新。引进精细化管理模式,荣获首届浙江省管理创新奖。创新助推星月集团发展与壮大。我们以奋进为企业精神常态。星月的成功就是靠着百折不挠的意志,坚定不移的信念。无论是顺境还是逆境,不乱阵脚,淡定从容,依靠党和政府的鼎力支持,依靠星月人团结一心,众志成城,克难攻坚,越战越勇,直到胜利。

  三十年来,我们作出了星月贡献。我们在不断发展壮大企业的同时,致力于发展永康经济、强大民族工业、助力社会进步。

  从1994年进入永康纳税百强以来,连续24年位居永康纳税前六名,1998年至2003年连续六年荣获永康纳税第一,1998年首破永康纳税史上1000万元大关,成为永康改革开放40年的标志性大事。汽缸头,GY6-125发动机、踏板式摩托车研发成功,推动了永康经济质的飞跃,引领着永康经济的转型升级,为永康雄踞全国百强县市作出了应有贡献。我们的汽缸头、摩托车发动机、数字化地毯簇绒机成套装备、生物医药、农业装备、新风系统研发成功,突破国外垄断,促进了民族工业的技术应用与革新。

  我们不仅为就业、企业家孵化、稳定社会作出了努力,而且在保护北京人遗址、抗震救灾、新疆护林,助力古山小城市建设、捐资助教、助残解困等公益和慈善等方面,都为社会作出了奉献。

  三十年,我们熔铸成星月发展的五大法宝。“精神不垮、信念不倒、梦想不灭、诚信不丢”的坚韧意志,激励着我们与一切困难斗争,永不言败;“墨水不够汗水补,水平不够聚才补”的聚能智慧,开创出“引进好人才,投资好项目,运营好机制,使资本和智本有机融合”的用人机制,极大激发了人才的积极性和创造力;“人无我有,人有我优,人优我新。人新我强”的创新精神,引领着我们勇于创新,敢于创新,善于创新;“以人为本,合心聚力”的人文环境,营造着星月大家庭的凝聚力、向心力;“言必信,行必果,一诺千金”的诚信理念,坚定着我们的使命担当,奠定着事业必胜的坚实基础。

  三十年,我们取得了巨大的成就,积累了丰富的经验,但我们必须清醒地看到,在发展中自身存在着立规建制、审计监督,科学投资等方面的不足,尚需加强完善。

  三、面向未来,描绘百年星月的宏伟蓝图

  打造百年星月,是我们远大的梦想,过去30年我们在努力实践,今后我们将继续为之奋斗。我们必须总结提高与规范企业文化;必须研究现代企业的管理制度与星月传统管理模式的有机融合,形成独特的星月管理规范;做大做强星月,实现明星朗月的美好愿景。

  我们今后一个时期的目标是遵循国家创新、协调、绿色、开放的新发展理念,创新产品与市场,走确保人类环境健康、人体健康、舌尖健康之路;健全管理,稳扎稳打,确保各项经济技术指标以年均15%的幅度增长;致力星月文化建设,弘扬星月精神,为百年星月奠定核心竞争力的坚实基础。最终目标是:做强星月,争做国内一流,跻身世界名企之列。

  一、打造创新、招才、资本对接三大平台,激活发展能量。认真总结数字化地毯簇绒设备、生物医药、新风系统、农业装备成功研发经验,搭建好高新科技平台,继续唱好引进、吸纳、创新三部曲。采用“合作、合资、合股”的方式,运用实业加金融,融入数字经济,进行科学布局。

  总结哈佛大学“星月计划”人才引进经验,立足国内,放眼全球,打造招才平台。借助国家及地方各级“千人计划”的东风,释放股权,筑巢引凤。在企业内部营造“礼遇招才、机制聚才,真诚留才、培训育才,合理用才”的人文环境。

  实施企业改造,打造资本运行平台。将对有条件的子公司实施资产结构调整,明晰产权,释放股权,进行股份制改造,加快上市步伐。力争用五年左右时间,达到3家星字号股份制公司上市,实现资产向资本的蜕变。

  二、革新管理,促进现代企业的管理制度与星月传统管理模式的有机融合。从精益化生产入手,逐步向企业管理全过程推进,达到“人尽所能,物尽其用”,建立以“细化职能、责任到岗”为内容的高效执行机制,以“选能育优、优胜劣汰”为举措的用人育才体制,建立以“科学筹划、顶层设计”为目标的决策模式,以“精工设计、精工制造”为特色的研发流程,以“质量与成本” 为核心的绩效考核激励体系,以“一丝不苟,精益求精”为标准的工作要求,努力使精品战略落实到管理的每个环节,工区的每个角落,形成密丝合缝,环环紧扣的管理布局。

  三、凝聚人心,致力企业文化建设。现代企业核心竞争力就是企业文化,企业文化决定着人的德行素质,人的德行素质决定着经济增长的力度,产品与市场决定着经济增长的速度,科技进步则决定着经济增长的高度。因此,我们将在全力以赴抓好生产经营的同时,不遗余力建设好企业文化。集团的党委、工会、团委等群团组织要在育人、聚心、和谐、合力上下功夫。建立人才储备库,以教育与培训提升团队素质,改善薪酬激励机制,与5000星月人共享发展成果,提升员工的获得感、幸福感、安全感。以人文关怀,凝聚人心,营造和谐氛围,保证企业稳定、科学、健康发展。

  星月同仁们:新征程,召唤着我们迈步新长征;新时代,激励着我们新贡献;百年星月的宏伟目标,需要我们新奋斗!任重道远,让我们同心同德、团结奋斗,用我们的勤劳和智慧,续写星月明天的新辉煌!

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