文化根基托起星月梦

  有梦最美，筑梦踏实。星月梦是什么——是“成为具有创新精神、高速科学发展的顶尖企业”，是“一业为主、多元拓展、集团运作、打造航母”，是“追求卓越、永无止境”，是“创造美好、服务社会”!种种理念和追求体现了星月集团的大格局、大智慧。星月梦就是星月人心中的一盏明灯，要让其大放异彩需要全体星月人挥洒汗水、持之以恒为之奋斗。

星月梦是架在员工和企业之间的天路，一端系着企业，一端系着每个星月人。追寻星月梦的过程，是企业发展的过程，是员工成才的过程，是文化塑造的过程。文化软实力是根基，实现星月梦需要在企业文化建设上做足文章。要把党建文化、真情文化、团队文化、实干文化与企业中心工作紧密结合，通过宣贯理念、营造氛围、创新载体等多种举措，注重典型引路，明确预期目标，在解决问题上下功夫见实效，用文化引领星月和谐发展。要把实现星月梦与员工成长成才紧密结合，为员工撑起真情关爱伞、安全保护伞、成才晋升伞---培养人、尊重人、发展人，为他们办实事、办好事、解难事。

党建兴企映山红，真情关爱情意浓。

党企互动奏强音，家园文化暖人心。

2013年集团党建工作思路为“三创一争一促”：以“创建平台，创新机制，创造业绩”为工作举措，以“争省级双强”为党建中心任务，以“促企业发展”为工作目标。集团党建工作目标来源于星月梦，服务于星月梦。党的十八大报告强调要“加强基层服务型党组织建设”，星月集团党委要坚持围绕中心、服务大局，把服务发展作为第一要务，把服务群众作为根本取向，引导、激励广大党员、干部用共产党人的人格力量、精神信念影响和带动群众，在实现星月梦中充分展示新作为、新形象、新业绩。星月的党员要讲党性、重品行、做表率，用共产主义理想激发自己推动星月科学发展的激情，改进工作作风，密切联系群众，虚心向群众学习，诚心接受群众监督；要把优秀人才培养成党员，把具有发展潜力的党员培养成业务骨干，加大人才开发力度，把党的政治优势转化为人才优势，把党的组织优势转化为星月崛起、赶超跨越的强大动力，实现互促双赢。

要弘扬以真情文化为基调的企业文化，创建“家文化”。开展以“关爱你我他，星月是大家”为主题的“家”文化建设，通过情感融合、人本管理等方式引导员工深入理解“家”文化建设的内涵，培育员工爱岗敬业、无私奉献的主人翁意识和职业理想，增强员工献身星月梦的自觉性、主动性和使命感。建立员工“亲情档案”，全方位掌握员工个人和家庭的状况。做好关爱基金，及时把关爱送给需要的员工。将真情文化渗透到生产经营的全过程，教育员工以一颗感恩的心投入到工作中，做到互帮互助、团结协作、敬业奉献。用“家”文化引领广大星月人，增进团结协作情谊，铸造强大的精神力量。 

新老交融聚合力，团队协作高效能。

人才培养重头戏，开拓创新勇作为。

知识经济时代，各种知识、技术推陈出新，竞争日趋紧张激烈。专业技术人才匮乏，高效团队急需建立。著名的管理大师彼得.德鲁克说过："现代企业不仅是老板和下属的企业，而应该是一个团队。"  一个富有责任感的团队是创造性地完成各项生产指标的基础，是企业不断发展壮大的基石。星月的员工几千人，来自五湖四海，有着不同的背景和经历。不仅有爱岗敬业、始终如一的老员工、老功臣，还有很多追求个性、勇于挑战的新青年。如何凝聚他们的合力，营造积极进取、团结向上的工作氛围是星月的重要工作。要深刻领会“星月梦”的目标和内涵，弘扬以改革创新为核心的时代精神，发扬民主，集思广益，科学决策，建立学习型、服务型、创新型团队。

要建立优质的人才库——将人才培养作为人力资源的重点。建立符合员工成才规律的培养体系，拓展员工职业发展通道，培养符合公司发展需要的高层次、复合型人才。

要选好优秀的带头人——团队带头人不仅要掌握专业技能，也要具有较好的总揽全局和组织协调能力，更要拥有良好的道德修养。通过塑造强大的团队精神、高效的目标管理等方式凝聚员工，改革创新，保证团队健康有序、持续发展。

要搭建合理的团队结构——从年龄层次、专业特长、性格特点等多个方面统筹规划，使团队成员协调一致，取长补短，紧密团结，高效工作。

要构建科学有效的制度体系——从思想素质、道德素质、业务素质、文化素质四个方面多角度、全方位力促优秀团队建设。完善激励机制、培训机制、人才晋升机制，使管理工作制度化、规范化、程序化，为建立井然有序、纪律严明的团队打好基础。

真抓实干迎头上，克难攻坚勇担当。

齐心协力谋发展，众志成城铸辉煌。

胡婷婷总经理曾说过：培养“有梦想、有激情、有责任、有成就”的“四有星月新人”。激情源于梦想，责任缔造成就。因为有梦想，每个星月人会自觉把个人梦想与星月梦紧密结合在一起。因为有激情、有责任，星月梦便成为每个星月人心中的理想和希望。因为有成就，星月梦便成就了星月的明天，也成就了星月人的明天。

做“四有新人”，需要我们每位星月人齐心协力。做“四有新人”，需要每位星月人真抓实干。学习型、服务型、创新型团队不仅需要人才支撑和制度保障，更需要全体星月人真干、实干、苦干、巧干。习近平总书记说：“人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。”劳动播种梦想、收获果实，劳动磨炼意志、锻炼自己。实现星月梦也要靠辛勤劳动，靠真干、实干、苦干、巧干。今年是星月很多重大项目突破之年，是转型升级关键之年，发展形势催人，竞争压力逼人，只有真抓实干、苦干巧干才有出路。领导干部要充分发挥表率作用，强化责任意识，多到一线调研、多到现场协调，不回避矛盾，不推卸责任，做实事，抓落实。全体星月人一定要克服畏难情绪，积极探索新理念、新路径，抓重点，攻难点，得实效。切实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，在真抓实干中开拓前进，为实现星月梦添砖加瓦。

当下，我们应大力弘扬实干精神，以实干为荣、以实干为责，用我们实干的双手托起更加幸福美好的明天。

可以这么说，星月梦的本质是在科学发展观引领下，在真情文化熏陶下，按照围绕中心，服务大局，拓宽领域、强化功能的要求，从星月集团的科学发展、凝聚和谐、活力营造三方面入手，充分调动员工积极性，提升资源整合能力，为企业发展助力，为员工成才助推！星月梦不仅仅是梦想，更应成为星月人心中的理想。

实现星月梦是一项长期的系统的工程，需要不断的巩固和创新，努力走出一条适合企业科学发展，操作性强的文化路子。现在，我们一定要对自己、对企业满怀信心，同心同德、埋头苦干，锐意进取、开拓创新。以企业愿景为方向，以企业宗旨为理念，凝心聚力，勇于挑战，坚持不懈的为建设“美丽星月”而奋斗！

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