企业要发展 必须反腐败

      去年，全国“非公有制企业防治腐败座谈会”的召开把非公有制企业腐败问题从幕后推向台前，如何防止企业腐败滋生，成为一个新的课题。

确实，眼前非公企业中有些人放松了思想改造，践踏着职业道德底线，滥用手中权力，采取不法手段，欺上瞒下，相互勾结，用恶劣的手段侵犯公司利益，挪用或私分企业资产、收受贿赂等腐败现象时有出现。这些状况与社会腐败现象交织共生，不仅影响着企业发展，也败坏了社会风气，更葬送了个人的前程。

非公有制企业的内部腐败现象的存在将严重危害着企业健康发展。一方面它使企业虚增运营成本,侵蚀正常利润,使企业不能积累起足够的发展资金。另一方面严重腐蚀员工道德操守，使极少数员工利欲熏心，违规违法。再者，破坏企业运转规范，削弱企业管理，造成蚁穴馈堤，导致公司生产经营蒙受重大损失。

回顾历史，2006年电动车公司少数员工的职务侵占案发人深省。如何做到廉政从业，筑好非公企业防治腐败的“防腐墙”意义深远，责任重大。我们的企业要不要防治腐败？我们应该如何防治腐败？这是我们所有星月人应该重视和面对的重大问题。首先，上至白领高管下至办事职员，一定要坚持良好的职业道德素养，坚持公正廉洁的处事原则，坚持干净干事的防腐拒变的意识。其次要健全企业管理规章，加强执行刚性，完善审计监察制度，从根本上防微杜渐，让企业一切活动在阳光下运行。最关键的一点，集团党委纪委和行政监察审计部门切实履职，敢于查办违纪违章案件，运用党纪法规打击腐败行为。加强反腐倡廉的教育，形成“人人自律防腐拒变，事事遵章规范运行、处处明鉴，正己正人，时时反省，警钟长鸣”。

 “前车之覆，后车之鉴”，时刻提醒着我们每个人特别是党员干部一定要绷紧反腐倡廉这根弦，洁身自爱，抵御住一切不良风气的侵蚀。我们要从鲜活的例证中吸取教训，自我反省，干干净净做事，清清白白做人。

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