廉洁从业,从我做起

来源 发布 时间:2013-09-23 09:32:00 浏览:7688次
    为提高广大党员、干部、职工反腐倡廉、防治腐败、廉洁从业的思想工作水平,2013816日晚上18点,集团公司在党校举办了 “企业廉政文化建设”报告会,集团各部室、分厂、子公司共400多人参会。特邀市检察院预防职务犯罪科副科长谢方胤为大家上了一堂深刻的廉政建设教育课。

谢科长以案说法,深刻、生动地从三方面剖析了当下导致腐败现象日益严重的原因。一是工作人员职业道德缺失,抵不住诱惑。经济高速发展的同时刺激着人们的欲望无限膨胀,加之大部分企业缺少思想道德教育,没有筑好防治腐败的“防腐墙”,攀比、虚荣的心理渐渐侵人心智,引发腐败问题。二是法律观念淡薄,存侥幸心理。很多人自律不严、自警不足,无视国家法律法规大胆贪腐,自以为手段高明,办事隐蔽,不会出事,其实“伸手必被捉”,早晚而已。目前非公企业常见的腐败罪主要有职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、侵犯商业秘密罪等类型。三是企业制度不够完善,管理不到位。一方面一些管理制度上存在漏洞,管理上无章可循或有章不循,给心怀不轨的人可乘之机;另一方面监管力度不够,缺乏重点环节的监督,导致违法违纪行为发生。

谢科长认为企业和员工需一起努力做好廉政文化建设:1、员工要坚定信念,树立正确的人生观价值观,提高遵纪守法意识。2、企业要加强职业道德教育,重视法律宣传。员工不仅要学好业务技能、经营管理,更要知法懂法守法。3、行政领导、党员干部应带头示范,做好警示教育。4、完善企业管理,规范相关制度防治腐败。最后,谢科长强调企业要积极发动员工举报腐败行为,持续深入开展反腐倡廉活动,通过加强企业文化建设提高员工的向心力、创造力。

集团党委书记、行政副总王虎总结中提出:1、加强教育,把“廉洁”融入企业文化中,形成廉洁文化氛围。人人都应树立“蚁穴溃堤”意识,党委重视,个人自觉提升。2、根据相关案例,行政、纪委要认真对照现有管理制度查漏补缺,完善管理。3、加强防治腐败制度的运行,上下左右联动,督察、落实到位。严肃依法依规,处理违纪违规事件,起到震慑教育作用。

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