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　人才战略
 
  招聘岗位
 
 
 
 
 
岗位名称 人数 岗 位 要 求
  会计 5   1、财务、会计专业，大专及以上学历，持有会计上岗证；
  2、熟悉财务各个模块的操作流程；
  3、工作认真、细致，有责任感。
  内刊编辑 2   1、中文系或新闻类相关专业，大专及以上学历；
  2、有较强的写作能力、语言表达能力；
  3、特别优秀者，专业不限。
  法务专员 2   法律专业，本科及以上学历，取得律师资格证或通过国家司法考试，在校有社团、学生会相关经验优先考虑。
  人力资源助理 3   1、人力资源管理专业，大专及以上学历；
  2、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强 ；
  3、有三级人力资源管理师证书优先。
  精益生产助理 5   1、工业工程等工科专业，大专及以上学历；
  2、能熟练使用办公软件和AutoCAD、SolidWorks等制图软件；
  3、熟悉5S等精益生产方法者为佳。
   计量员 3     1、机械类、机电类专业，大专及以上学历；
  2、掌握仪器仪表基本知识，了解MSA的相关测量；
  3、熟悉计量管理相关法律、法规及条例，了解计量检定相关要求；
  4、有计量证或相关实习工作经验者优先。
  研发技术员 10     1、机电类、机械类专业，本科及以上学历；
  2、掌握AutoCAD等制图软件；
  3、抗压能力强，有较强的动手能力。
  质量管理助理 8   1、机电类、机械类专业，大专及以上学历；
  2、掌握AutoCAD及办公软件；
  3、掌握SPC等质量管理工具及应用；
  4、熟悉ISO9001质量管理体系者优先。
  生产运营助理 8   1、大专及以上学历，专业不限，
  2、熟练掌握各类办公软件，
  3、具备一定的流程优化、统筹组织和协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
 售后技术支持 5     1、专业不限，大专及以上学历；
  2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
  3、熟悉日常办公软件操作，具有较强的人际沟通能力，抗压能力强。
销售助理 3   1、专业不限，大专及以上学历；
  2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
  3、熟悉日常办公软件操作，具有较强的人际沟通能力，抗压能力强。
 
 
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